甘孜州与驻州水电企业坚持“234”思路助推深度贫困脱贫攻坚
来源:州脱贫攻坚领导小组办公室 | 作者:邱志娟 | 发布时间: 2018-01-22 | 2732 次浏览 | 分享到:


    脱贫攻坚战在甘孜州打响以来,境内各水电开发企业本着“开发一方资源、发展一方经济、造福一方百姓”的宗旨,情牵甘孜、心系贫困,在扶危济困、助力攻坚中主动承担社会责任,为全州经济社会持续健康发展、为贫困群众稳定脱贫作出巨大贡献。日前,甘孜州委州政府与22家水电企业代表签订《甘孜州水电企业助力脱贫攻坚行动方案书》,为水电企业助推深度贫困脱贫攻坚开启新篇章新征程。
    一、实现“两个好”,为甘孜注入活力
    (一)优势资源开发好。从上世纪90年代开发康定小天都、冷竹关电站开始,华能、华电、大唐、国电、雅砻江等国有、民营企业陆续进驻我州开发金沙江、雅砻江、大渡河干支流水电资源。截止2017年底,全州已建成投产大中型电站36座,总装机1153万千瓦;核准在建大中型电站19座,装机达962.5万千瓦。
    (二)企业反哺成效好。甘孜境内水电开发企业秉承“开发一方资源、发展一方经济、富裕一方百姓”的原则,加快推进开发建设、积极参与移民安置、认真履行社会责任,援助地方修路架桥完善基础设施,定点帮扶贫困村、联系贫困户,援建爱心医院、爱心学校,积极参与“10.17”扶贫日活动,仅2015年募捐爱心扶贫资金1495万元,为全州经济社会发展做出了积极贡献。
    二、发挥“三优势”,为脱贫贡献力量
    (一)发挥水电企业岗位优势,吸纳本地群众就业。从2018年起,全州境内在建、拟建水电站企业根据电站建设进度安排,将制定电站运行维护技术管理人员招录方案,依托教育部门,通过高考,采用定点、定向、委培等方式,积极解决电站涉及县、乡本地毕业生就业,帮助当地贫困群众智力脱贫。2018年-2020年,计划提供公益性岗位500余个;电站建设期计划解决当地劳务用工(2690余人/次),计划招录当地毕业生60余人,确保到2020年实现水电项目公益性岗位本地用工率不低于50%,最大限度帮助当地群众就近就地就业增收。
    (二)发挥水电企业项目优势,吸纳群众参工参建。各项目业主将与当地县(市)党委政府一同准确界定在建水电项目参工参建范围,在群众自愿的前提下,坚持县统筹、乡组织、村实施和“依法依规、政府主导、市场调节”的原则,优先组织电站库区建档立卡贫困劳动力,以劳务、运输等方式参工参建,确保水电站建设期间提供给当地贫困群众的土石方、水泥、建材等运输量原则上不低于40%。